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Cambio y Transformación: ¿por qué no son lo mismo?

¡No hay emociones negativas! – El Mercurio

Ignacio Martin MauriColumna para El Mercurio Las emociones del ser humano son el resultado evolutivo de más de dos millones de años. Un proceso tan largo de adaptación no habría perpetuado emociones que fueran negativas para nuestro desarrollo personal o colectivo. Todas tienen una utilidad y cumplen una necesidad de los individuos sociales que somos. Por eso […]

Sabiduría Artificial – El Mercurio

Ignacio Martin MauriColumna para El Mercurio Cuando mi amigo Madou llegó a Alemania siempre saludaba a todas las personas mayores que encontraba por la calle. Para él, que venía de Mali, esto era una muestra de respeto hacia su mayor sabiduría. Porque, tradicionalmente, en todas las culturas la experiencia, el conocimiento y la sabiduría, han […]

No te confundas, no puedes empoderar a tu equipo – Diario El Mercurio

Ignacio Martin MauriColumna para El Mercurio En español no hay palabras para empowerment, agency o accountability. Esto muestra algo muy sintomático y negativo de nuestra cultura, que además supone un tremendo freno para nuestra capacidad adaptativa organizacional.   Hoy en día se usan múltiples anglicismos de forma habitual.  Se hace por esnobismo, por la influencia […]

La crianza es un máster de liderazgo – Diario El Mercurio

Ignacio Martin MaruriColumna para Diario El Mercurio Hace poco una profesional colombiana le dijo a mi mujer, que es coach ejecutiva-parentalidad, que había vuelto de su “incapacidad maternal” y no sabía cómo retomar sus labores profesionales. Esta idea de incapacidad es muy extrema, pero muestra que para muchas mujeres la crianza es una especie de […]

Jefes desfasados – Revista Innovación

Ignacio Martin Hace poco una amiga que trabaja en una importante empresa en Londres me comentó que echaron a su jefe. ¿La razón? Su equipo lo exigió. Se pusieron todos de acuerdo, fueron a darle sus razones al encargado, y dijeron: “o él o nosotros”, y lo echaron. El equipo estaba compuesto en su mayoría […]

De un mundo lineal a uno exponencial – Diario La Tercera

Ignacio Martin Con motivo de la reciente visita a Chile de Francisco Palao, uno de los máximos autores del concepto «Organizaciones Exponenciales» y co-fundador de Open Exo, parece oportuno reforzar ciertas ideas respecto a los cambios sociales, empresariales y tecnológicos que estamos enfrentando a nivel mundial, y que todavía no sabemos ver con claridad, pero que […]

Trabajo en aislamiento – Diario El Mercurio

Ignacio Martin Consultor CLA Consulting Llevo ya una semana en aislamiento. Llegué a España en febrero y desde entonces los acontecimientos me han obligado a encerrarme en casa y tele-trabajar. Para mi tele-trabajar no es un problema. Desde hace 30 años es algo que hago habitualmente. Sin embargo, trabajar online estando confinado en mi casa […]

El autoengaño digital – Diario La Tercera

Ignacio Martin Los seres humanos tenemos una tremenda capacidad para autoengañarnos. Nos gusta creer que todo está bien y tendemos a no considerar aquello que nos desafía. Solemos relativizar o incluso a negar aquello que nos podría, de tenerlo en cuenta, obligar a cambiar y asumir pérdidas. Este mecanismo se aplica desde un problema coyuntural […]

La agilidad no es eso – Diario El Mercurio

Ignacio Martin Mauri Columna para Diario El Mercurio Las empresas chilenas llevan años hablando, mucho, y tratando de implementar, menos, modelos de trabajos más ágiles. Muchas de estas iniciativas no han tenido el éxito que esperaban sus promotores. Las razones son múltiples y diversas, pero en muchos casos se debe a que sus directivos parten […]

A qué se dedican las empresas más valoradas en la bolsa – Diario La Tercera

Ignacio Martin Saber qué hacían las mayores empresas de hace 10 años era fácil. ¿Cuál es el negocio de Exxon? ¿Bank of China? ¿O Walmart? Todos sabemos que se dedican a la extracción y comercialización de petróleo, la banca y el retail respectivamente. Pero, ¿qué sucede cuando nos preguntamos a qué se dedican las empresas […]